提供劳务者受害责任纠纷 （2018）京03民终7338号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。李淑杰为北京京谷友好医院所雇佣从事宣传材料发放工作，在为北京京谷友好医院提供劳务期间身体受到损害，北京京谷友好医院应依法承担赔偿责任。李淑杰要求北京京谷友好医院赔偿医疗费、误工费、营养费、护理费、医疗辅助器具费、鉴定检查费，依法有据，一审法院予以支持；李淑杰诉求的住院伙食补助费、交通费有不合理部分，一审法院依案件实际情况和李淑杰的实际需求予以酌定；北京京谷友好医院为李淑杰垫付的医疗费，李淑杰无异议，一审法院予以确认，并在本案中一并予以处理。北京京谷友好医院关于本案非提供劳务者受害责任纠纷，北京京谷友好医院未雇佣李淑杰，非本案适格主体的辩论意见，证据不足，亦与一审法院查明的事实不符，一审法院不予采信。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条第一、二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条之规定，判决：一、北京京谷友好医院于判决生效后十日内赔偿李淑杰医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交

北京京谷友好医院与李淑杰提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终7338号上诉人（原审被告）：北京京谷友好医院，住所地北京市平谷区。法定代表人：郑国柱，总经理。委托诉讼代理人：柳先锋，男，1962年1月10日出生，北京京谷友好医院副院长。被上诉人（原审原告）：李淑杰，女，1962年4月7日出生，无业，住北京市平谷区。上诉人北京京谷友好医院（以下简称）因与被上诉人李淑杰提供劳务者受害责任纠纷一案，不服……