提供劳务者受害责任纠纷 （2018）豫01民终2561号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，曹增威作为李春杰的雇员，其在提供劳务过程中受伤，李春杰作为雇主应当承担赔偿责任，同时曹增威作为从事机修工作的工作人员，应当对自身安全尽到注意义务。综合分析双方造成损害后果的过错和原因力大小，该院认定对于该事故的发生，曹增威承担20％的责任，李春杰承担80％的责任。根据双方过错程度、事故发生的经过和事故所造成的后果，该院酌定李春杰应赔偿曹增威的精神损害抚慰金为5000元。以上李春杰应当赔偿曹增威的费用为50127．2×80％＋5000=45101．76元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一、二款，第十九条、第二十条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决：一、李春杰于本判决生效之日起十日内赔偿曹增威45101．76元；二、驳回曹增威的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金

李春杰、曹增威提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终2561号上诉人(原审被告)：李春杰，又名李家俊，男，1967年2月14日出生，汉族，住巩义市。委托诉讼代理人：岳红霞，巩义市法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告)：曹增威，男，1970年10月26日出生，汉族，住巩义市。委托诉讼代理人：王建伟，巩义市法律服务所法律工作者。上诉人李春杰因与被上诉人曹增威提供劳务者受害责任纠纷一案，……