提供劳务者受害责任纠纷 （2018）吉05民终384号
裁判要旨
关于陈常平是否为本案适格主体、栾运春与陈常平之间是否存在劳务关系的问题，通化市中级人民法院在（2017）吉05民终177号民事判决书中，对二人之间的关系认定为存有劳务关系，栾运春在从事劳务活动过程中遭受人身损害，陈常平应当承担赔偿责任，故陈常平作为本案被告主体适格。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”之规定，陈常平应赔偿栾运春因本次事故发生的合理损失。关于栾运春对事故的发生是否存在过错以及责任比例承担的问题，经本院（2017）吉05民终177号民事判决书认定，栾运春自身过错客观存在，应自行承担30%的责任比例为宜。依据《吉林省高级人民法院关于二〇
摘要
陈常平与栾运春提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉05民终384号上诉人（原审被告）：陈常平，女，1973年2月26日出生，汉族，住吉林省通化市东昌区。委托代理人：冯玉坤，女，1957年8月12日生，汉族，住吉林省通化市东昌区东昌街沿河委*组。被上诉人（原审原告）：栾运春，男，1967年2月14日出生，汉族，住吉林省通化县。委托代理人：孙晓明，通化市东昌区江东法律服务所法律工作者。上诉人陈常……