劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第308号

本案争议的焦点之一是中科公司将生产地点自桂平路＊＊＊号搬迁至嘉定区汇善路＊＊＊号是否具有合法性和合理性。王慧敏不同意变更工作地点有无法律依据。首先，从中科公司搬迁工作地点的合法性来看，中科公司依照政府有关区域产业调整规划，企业自主创新转型，经董事会决议，将生产加工型部门调整至更合适该类生产环境的场所，符合我国法律规定，王慧敏认为市政府的通知未涉及搬迁以及不认可中科公司董事会决议的意见，原审法院不予采纳。其次，从中科公司搬迁工作地点的合理性来看，中科公司搬迁工作地点是企业在生产经营过程中根据经营需要，发挥企业最大效能，促进经济发展和社会进步所行使的决策权，中科公司在变更生产部门工作场所时已考虑到员工上下班的不便，安排了班车，并将在途时间计入员工的工作时间内，缩短了劳动者实际工作时间，对劳动者恢复再生产的能力和体力是有益的。王慧敏等27名员工拒绝至嘉定区汇善路＊＊＊号工作，缺乏法律依据。至于中科公司在2014年6月4日的告知书中表示员工可自愿选择在嘉定或桂平路上班的问题，王慧敏等27名员工实际已选择了在桂平路的工作地点上班，但自同年8月20日始王慧敏等27名员工以公司搬动部分生产设备为由拒

本案争议的焦点之一是中科公司将生产地点自桂平路＊＊＊号搬迁至嘉定区汇善路＊＊＊号是否具有合法性和合理性。王慧敏不同意变更工作地点有无法律依据。首先，从中科公司搬迁工作地点的合法性来看，中科公司依照政府有关区域产业调整规划，企业自主创新转型，经董事会决议，将生产加工型部门调整至更合适该类生产环境的场所，符合我国法律规定，王慧敏认为市政府的通知未涉及搬迁以及不认可中科公司董事会决议的意见，原审法院不予采纳。其次，从中科公司搬迁工作地点的合理性来看，中科公司搬迁工作地点是企业在生产经营过程中根据经营需要，发挥企业最大效能，促进经济发展和社会进步所行使的决策权，中科公司在变更生产部门工作场所时已考虑到

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三（民）终字第308号上诉人（原审原告）王慧敏。被上诉人（原审被告）上海中科光纤通讯器件有限公司。法定代表人＊＊＊，董事长。委托代理人＊＊＊。委托代理人＊＊＊。上诉人王慧敏因劳动合同纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（2014）徐民五（民）初字第880号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年2月3日立案后，依法组成合议庭，于2015年……