确认劳动关系纠纷 （2017）豫12民终1942号

原、被告之间是否存在劳动关系，应从劳动关系所具备的实质要件进行分析，即劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，用人单位依法制定的各项劳动规章是否适用于劳动者，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬的方式等因素综合认定。本案中，被告将枪马金矿西十坑承包给灵宝市波伟实业有限责任公司，虽然为原告办理了上岗证，但是被告没有直接或间接招用原告从事有报酬的劳动，也没有对原告进行过劳动管理。因此，原告李朕与被告之间不存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条之规定，判决：原告李朕与被告灵宝黄金股份有限公司南山分公司之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由原告李朕承担。本院二审期间，各方当事人均未提交新证据，本院对原审查明的事实予以确认。本院认为，上诉人上诉称与灵宝黄金股份有限公司南山分公司之间存在事实劳动关系，其所提供主要证据为上岗证和职业健康检查表、X线复查结论。一审法院根据认定劳动关系的实质要件，结合本案其他证据，从是否接受管理、是否给付劳动报酬等方面综合认定上

原、被告之间是否存在劳动关系，应从劳动关系所具备的实质要件进行分析，即劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，用人单位依法制定的各项劳动规章是否适用于劳动者，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬的方式等因素综合认定。本案中，被告将枪马金矿西十坑承包给灵宝市波伟实业有限责任公司，虽然为原告办理了上岗证，但是被告没有直接或间接招用原告从事有报酬的劳动，也没有对原告进行过劳动管理。因此，原告李朕与被告之间不存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条之规定，判决：原

河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫12民终1942号上诉人（原审原告）：李朕，男，1975年11月22日生，汉族，住陕西省镇安县。委托诉讼代理人：杨洋，女，1974年2月23日生，汉族，户籍地：湖北省云梦县，现住河南省郑州市金水区，代理权限为一般授权。被上诉人（原审被告）：灵宝黄金股份有限公司南山分公司。住所地：灵宝市朱阳镇枪马峪。负责人：王勤甫，系该分公司经理。委托诉讼代……