劳动合同纠纷 (2016)粤03民终17216号

案号
(2016)粤03民终17216号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2016
地域
广东省深圳市
裁判日期
2016-11-08

裁判要旨

双方之间的劳动关系合法有效,双方的合法权益均应受法律法规的保护。本案争议焦点为双方劳动关系解除的时间及原因。生效的深龙劳人仲(龙城)[2016]64号仲裁裁决已经驳回了陈日晴要求违法解除劳动关系赔偿金的请求,陈日晴从2015年9月即未在上班提供劳动,陈日晴在上一个仲裁申请中要求违法解除劳动关系赔偿金亦已表明其不愿意继续提供劳动,故双方劳动关系实际已于2015年8月30日因陈日晴自动离职而解除。陈日晴又于2016年1月发出被迫解除劳动关系通知书而要求解除劳动关系经济补偿金没有事实及法律依据,本院对其请求不予支持。综上所述,上诉人的上诉请求,理由不成立,本院不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币10元,由上诉人陈日晴负担。本判决为终审判决。审 判 长 黄  振  东审 判 员 刘  灵  玲代理审判员 黄  玮  娜二〇一六年十一月八日书 记 员 曾锦冰(兼)附法律条文:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处

摘要

双方之间的劳动关系合法有效,双方的合法权益均应受法律法规的保护。本案争议焦点为双方劳动关系解除的时间及原因。生效的深龙劳人仲(龙城)[2016]64号仲裁裁决已经驳回了陈日晴要求违法解除劳动关系赔偿金的请求,陈日晴从2015年9月即未在上班提供劳动,陈日晴在上一个仲裁申请中要求违法解除劳动关系赔偿金亦已表明其不愿意继续提供劳动,故双方劳动关系实际已于2015年8月30日因陈日晴自动离职而解除。陈日晴又于2016年1月发出被迫解除劳动关系通知书而要求解除劳动关系经济补偿金没有事实及法律依据,本院对其请求不予支持。综上所述,上诉人的上诉请求,理由不成立,本院不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤03民终17216号上诉人(原审原告):陈日晴,住址广东省和平县。委托诉讼代理人:丘双辉,广东思豪律师事务所律师。被上诉人(原审被告):深圳市楷翔精密模具有限公司,住所地广东省深圳市龙岗区。法定代表人:王犇。上诉人陈日晴因与被上诉人深圳市楷翔精密模具有限公司(以下简称“楷翔公司”)劳动合同纠纷一案,上诉人不服广东省深圳市龙岗区人民法院(201……