提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鲁15民终2383号
裁判要旨
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包方或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人，没有尽到足够的安全注意义务，对该事故的发生应承担一定责任。原告承担30%的责任，被告承担70%的责任为宜，被告禾丰公司对原告的受伤行为承担连带责任。对原告主张的误工费、护理费、住院伙食补助费及后续治疗费、残疾赔偿金，予以认定。对原告主张的交通费，被告有异议，本着实事求是的原则，酌情认定800元。被告应按责任比例赔偿原告相关费用。被告禾丰公司提交了加盖被告公司印章的收到条，拟证明被告陈玉光承揽了涉案工程，被告陈玉光不予认可，被告禾丰公司的证据不足以证明其主张，对被告禾丰公司的该项主张，依法不予支持。综上，依照《中华人民共和国
摘要
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包方或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人，没有尽到足够的安全注意义务，对该事故的发生应承担一定责任。原告承担30%的责任，被告承担70%的责任为宜，被告禾丰公司对原告的受
正文（节选）
山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁15民终2383号上诉人（原审被告）：聊城禾丰种业有限公司。住所地：聊城市东昌府区聊位路**号。法定代表人：张新，董事长。委托代理人：王明太，山东鸣远律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：付池楼，男，1956年6月26日出生，汉族，居民，住聊城市东昌府区。委托代理人：付池洪，聊城东昌正坤法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：陈玉光，男，……