劳动合同纠纷 （2014）渝五中法民终字第02812号

原告民福建司虽对第三人符义科举示的工程设计变更联系单有异议，但该联系单上面加盖有原告的印章，因此本院对该证据的真实性予以确认。被告张春及第三人对仲裁审理查明的胥亚强（音）将承建的永城卫生院扩建工程转包给了祝敬连这一事实无异议，结合上述工程设计变更联系单，本院对该事实予以确认。祝敬连后又将该工程转包给第三人及案外人项兴荣承建。第三人及被告均陈述被告系第三人在对所承包的上述工程进行实际施工中所招用并口头约定了报酬，而原告只是将自己的施工资质借用给案外人胥亚强（音），因此原、被告之间并未建立起劳动关系。从本案的事实来看，原、被告从未有过建立劳动关系的一致意思表示，原告也从未安排过被告工作及向被告发放劳动报酬，原告也不清楚第三人和被告所陈述的第三人招用被告务工的相关情况，原、被告之间不符合构成劳动关系的特征。如果仅根据被告和第三人的陈述，就认定原告需支付被告为第三人提供劳动期间他们所陈述的报酬甚至承担未签书面劳动合同的二倍工资支付责任，明显与事实和法律不符。遂判决：原告重庆民福建设工程有限公司不支付被告张春2012年5月至2012年9月的工资14600元和2012年8月至9月的二倍工资差额50

原告民福建司虽对第三人符义科举示的工程设计变更联系单有异议，但该联系单上面加盖有原告的印章，因此本院对该证据的真实性予以确认。被告张春及第三人对仲裁审理查明的胥亚强（音）将承建的永城卫生院扩建工程转包给了祝敬连这一事实无异议，结合上述工程设计变更联系单，本院对该事实予以确认。祝敬连后又将该工程转包给第三人及案外人项兴荣承建。第三人及被告均陈述被告系第三人在对所承包的上述工程进行实际施工中所招用并口头约定了报酬，而原告只是将自己的施工资质借用给案外人胥亚强（音），因此原、被告之间并未建立起劳动关系。从本案的事实来看，原、被告从未有过建立劳动关系的一致意思表示，原告也从未安排过被告工作及向被告发放

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第02812号上诉人（原审被告）张春，男，1990年1月19日出生，汉族。委托代理人蹇如贵，重庆展汇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）重庆民福建设工程有限公司，住所地重庆市潼南县桂林街道办事处佛东路16号，组织机构代码20369727—4。法定代表人杨中富，该公司总经理。委托代理人杨捷，该公司法律专员。原审第三人符义科，男，生于1……