劳动合同纠纷 （2016）粤19民终4733号

本案为劳动争议。新安医院、胡志恩双方对仲裁裁决新安医院支付胡志恩2015年9月工资2616元、2015年10月1日至7日工资956元，不持异议，原审法院对此予以确认。本案的争议焦点为：1.新安医院是否足额支付胡志恩2013年10月至2015年8月加班工资；2.新安医院有无安排胡志恩休2014、2015年年休假，有无支付年休假工资；3.新安医院解除与胡志恩的劳动关系是否合法有据。关于第一个争议焦点。新安医院、胡志恩双方确认胡志恩每天上班8小时。对胡志恩具体出勤天数，胡志恩主张全月上班，且双方在仲裁审理时确认胡志恩全月上班，没有休息，虽新安医院在本案审理阶段主张工资发放表显示的全勤指胡志恩在上班时间不存在迟到早退旷工请假的情节，但无法解释具体指代的天数，也未提供有效证据予以证明，故原审法院对胡志恩的主张予以采信，确认胡志恩全月上班，没有休息。新安医院是否足额支付加班费，关键在于新安医院支付的工资是否低于东莞市同期最低工资标准，因此，原审法院根据东莞市同期最低工资标准，即2015年5月1日前的最低工资标准的小时工资为7.53元，计算得胡志恩正常工作时间工资为1310元，结合每月周六、日以及法

本案为劳动争议。新安医院、胡志恩双方对仲裁裁决新安医院支付胡志恩2015年9月工资2616元、2015年10月1日至7日工资956元，不持异议，原审法院对此予以确认。本案的争议焦点为：1.新安医院是否足额支付胡志恩2013年10月至2015年8月加班工资；2.新安医院有无安排胡志恩休2014、2015年年休假，有无支付年休假工资；3.新安医院解除与胡志恩的劳动关系是否合法有据。关于第一个争议焦点。新安医院、胡志恩双方确认胡志恩每天上班8小时。对胡志恩具体出勤天数，胡志恩主张全月上班，且双方在仲裁审理时确认胡志恩全月上班，没有休息，虽新安医院在本案审理阶段主张工资发放表显示的全勤指胡志恩在上班时

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终4733号上诉人（原审原告）：东莞市长安镇新安医院。住所地：广东省东莞市长安镇新安社区。负责人：王猛，总经理。委托代理人：杨扬、黄秀娟，分别系广东名道律师事务所律师、辅助人员。被上诉人（原审被告）：胡志恩，男，汉族，1956年2月27日出生，住河南省遂平县。上诉人东莞市长安镇新安医院（以下简称新安医院）因与被上诉人胡志恩劳动合同纠纷一……