确认劳动关系纠纷 （2016）沪02民终9860号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。双方均确认振大综合经营服务部的权利义务由中储分公司承接，予以确认。本案中，顾迎主张其因身体原因于1996年向振大综合经营服务部申请停薪留职并获得了批准，直至2015年1月21日才知道振大综合经营服务部曾于1995年11月对顾迎作出过辞退决定，应当认定双方间自1983年3月30日至2015年1月20日期间存有劳动关系。但是，顾迎对其曾申请过停薪留职仅提供了证人证言，但该证人证言不足以证明其上述主张，顾迎应当承担举证不能的不利后果。顾迎自认振大综合经营服务部为其发放工资至1996年上半年，应当认定双方自此之后近20年里互相不履行劳动权利义务，双方之间已经不存在劳动关系。根据《录取通知单》上载明的内容，可以认定顾迎系1983年4月1日被录取，中储分公司认可顾迎1983年4月1日至1995年11月2日期间的工龄，于法不悖，予以确认。但是，中储分公司对顾迎主张确认劳动关系的诉讼请求提出了时效抗辩，顾迎在其“申请了停薪留职”

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。双方均确认振大综合经营服务部的权利义务由中储分公司承接，予以确认。本案中，顾迎主张其因身体原因于1996年向振大综合经营服务部申请停薪留职并获得了批准，直至2015年1月21日才知道振大综合经营服务部曾于1995年11月对顾迎作出过辞退决定，应当认定双方间自1983年3月30日至2015年1月20日期间存有劳动关系。但是，顾迎对其曾申请过停薪留职仅提供了证人证言，但该证人证言不足以证明其上述主张，顾迎应当承担举证不能的不

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终9860号上诉人(原审原告)：顾迎，女，1964年1月20日出生，汉族，住上海市嘉定区。委托诉讼代理人：蒋正群，上海市沪北律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：中储发展股份有限公司上海大场分公司，营业场所上海市宝山区。负责人：陈明贵。委托诉讼代理人：李斌，该公司员工。委托诉讼代理人：徐志兴，该公司员工。上诉人顾迎因与被上诉人中储发展股份……