劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第2517号

前文所述之北极星公司质证意见成立，佟玥菲提供的电子邮件实系作为周某某的证人证言，而因该证人并未出庭接受双方当事人询问，对该证据的证明内容不予采信。其后两份证据，从关联性角度亦无法证明佟玥菲观点，对证明内容亦不予采信。佟玥菲现主张的股票期权并非北极星公司的股票期权，也未提供证据证明佟玥菲、北极星公司之间对股票期权行权有何约定，故对佟玥菲的主张，不予采纳。退一步而言，即便如佟玥菲所述，该期权计划系北极星公司授予，该计划内容明确指向的《A公司2007年综合性激励计划》及《附件A》中，亦对劳动关系终止的期权行权条件做出了明确约束性规定。佟玥菲称《非限制性股票期权计划》系以电子邮件形式送达佟玥菲，原始邮件未包含北极星公司所述的《A公司2007年综合性激励计划》及《附件A》内容，北极星公司对此不予认可。原审法院认为，从该协议内容来看，其明确载明系根据A公司2007年综合性激励计划授予佟玥菲股票期权，并注明一旦签署该协议页，即说明其同意并接受该协议及激励计划中的所有条件和条款，其构成了员工与A公司之间根据该期权计划购买公司普通股的权利的全部协议条款。原审法院审理中，北极星公司提供了《A公司2007年

前文所述之北极星公司质证意见成立，佟玥菲提供的电子邮件实系作为周某某的证人证言，而因该证人并未出庭接受双方当事人询问，对该证据的证明内容不予采信。其后两份证据，从关联性角度亦无法证明佟玥菲观点，对证明内容亦不予采信。佟玥菲现主张的股票期权并非北极星公司的股票期权，也未提供证据证明佟玥菲、北极星公司之间对股票期权行权有何约定，故对佟玥菲的主张，不予采纳。退一步而言，即便如佟玥菲所述，该期权计划系北极星公司授予，该计划内容明确指向的《A公司2007年综合性激励计划》及《附件A》中，亦对劳动关系终止的期权行权条件做出了明确约束性规定。佟玥菲称《非限制性股票期权计划》系以电子邮件形式送达佟玥菲，原始邮

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三(民)终字第2517号上诉人（原审原告）佟玥菲，XX年XX月XX日生，汉族，住上海市虹口区XX路XX弄XX号。委托代理人石彬，上海四维乐马律师事务所律师。委托代理人张勤，上海四维乐马律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北极星动力车辆贸易（上海）有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区XX路XX号四层R3室。法定代表人张青，总经理。委托……