劳动合同纠纷 （2017）甘04民终757号

尤芳芳于2014年4月1日到多企销售公司下属西北区甘肃省白银市白银区白银华润万家欧莱雅专柜作导购员，双方未签订书面劳动合同，尤芳芳的养老保险虽然由北京多企缴纳，但工资实际由多企销售公司发放，因此尤芳芳与多企销售公司之间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，尤芳芳月平均工资1700元，1700元×11个月＝18700元，故尤芳芳要求多企销售公司支付未签劳动合同的工资差额18700元的主张，于法有据，本院予以支持。由尤芳芳2017年3月1日离岗，2017年5月7日收到多企销售公司的《限期返岗通知》，可以证明双方之间并未解除劳动关系，故尤芳芳要求北京多企出具解除劳动合同证明和支付经济赔偿金10200元的主张，无事实和法律依据，本院不予支持。多企销售公司关于与尤芳芳之间签订了书面劳动合同，请求法院驳回尤芳芳诉讼请求的辩称观点，无证据证实，本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款的规定，判决如下：一、多企市

尤芳芳于2014年4月1日到多企销售公司下属西北区甘肃省白银市白银区白银华润万家欧莱雅专柜作导购员，双方未签订书面劳动合同，尤芳芳的养老保险虽然由北京多企缴纳，但工资实际由多企销售公司发放，因此尤芳芳与多企销售公司之间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，尤芳芳月平均工资1700元，1700元×11个月＝18700元，故尤芳芳要求多企销售公司支付未签劳动合同的工资差额18700元的主张，于法有据，本院予以支持。由尤芳芳2017年3月1日离岗，2017年5月7日收到

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省白银市中级人民法院民事判决书（2017）甘04民终757号上诉人（原审被告）：多企市场销售服务有限公司（以下简称多企销售公司），住所地深圳市福田区滨河路北彩田路东交汇处联合广场A栋塔楼A2009，统一社会信用代码：914403007525381964。法定代表人：王艳峰，该公司董事长。委托诉讼代理人：张红……