确认劳动关系纠纷 （2017）粤13民终1503号

本案为确认劳动关系纠纷。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。因此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供譬如“工作证”、“服务证”、其他劳动者证言等证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。本案中，被告刘吉飞主张其与原告博罗县卓霖实业有限公司之间存在劳动关系，但其提供的“卓霖实业染浆车间2015年10月至2016年2月员工工资表”、“卓霖实业有限公司关于KH水酸蓝泄露事故处理通报”等证据均无原件予以核

本案为确认劳动关系纠纷。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。因此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤13民终1503号上诉人（原审被告）:刘吉飞，男，汉族，1968年5月12日出生，身份证住址江西省南康市，被上诉人(原审原告)：博罗县卓霖实业有限公司，住所地：博罗县园洲镇九潭新兴工业区。法定代表人：陈雪珍。委托诉讼代理人：黄达权，系广东法村律师事务所律师。上诉人刘吉飞与被上诉人博罗县卓霖实业有限公司确认劳动关系纠纷一案，不服广东省博罗县人民……