劳动合同纠纷 （2019）粤2071民初9399号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。 针对原、被告的诉、辩意见，分析如下：关于陈满金的工资标准及支付情况问题。 虽然恒海公司提交《中山恒海工资表》拟证实陈满金的工资标准及支付情况，上述工资表亦有陈满金的签字，但结合陈满金的工龄、工作岗位等，上述工资表所反映陈满金的工资过低，显然不合常理。 陈满金提交的《工作和收入证明》证实其月薪6000元，恒海公司确认该证据真实性、合法性，不确认关联性，但并未进一步举证予以反驳。 又，陈满金提交光盘等证据证实其工资分为二部分发放，故本院采信陈满金的主张，陈满金的月薪为6000元/月（每天上班26天，每天8小时），即陈满金的小时正常工作时间工资为24.79元/小时{6000元÷[21.75天×8小时＋（26天－21.75天）×8小时×200%]}，即月正常工作时间工资为4313.46元（24.79元/小时×21.75天×8小时）。 关于陈满金2018年2月及同年5月至9月工资差额的问题。 《广东省工资支付条例》第十六条规定：“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。 工资支付台账至少保存二年。 工资支付台账应当包括支付日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间、应
摘要
中山恒海工艺厂有限公司与陈满金劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2071民初9399号原告：中山恒海工艺厂有限公司，住所地广东省中山市三乡镇白石管理区，统一社会信用代码91442000618123125E。 法定代表人：陈玉梅，该公司总经理。 委托诉讼代理人：何晓筠，广东广瀚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：卢耀民，广东永隆律师事务所律师。 被告：陈满金，男，1987年7月5日出生，汉族，住广东省罗定市，……