行政复议 （2019）鄂01行终481号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告蔡甸区人社局作为县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区内的工伤保险工作，具有本行政区域内工伤保险工作的法定职责。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定，被告武汉市人社局作为被告蔡甸区人社局的上一级主管部门，具有作出被诉行政复议决定的行政职权。本案中，原告诺亚特公司及第三人夏长耀受伤的事实和经过均无异议，本案的争议焦点为第三人夏长耀是否存在醉酒的情形。经审查，被告蔡甸区人社局在受理工伤认定申请后，调查和收集了相关证据材料，证实第三人夏长耀在工作时间和工作地点内，因为工作原因受到事故伤害，故第三人夏长耀因此遭受的伤害应当认定为工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款、第二款及《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，原告诺亚特公司认为第三人夏长耀存在“醉酒或者吸毒”的情形时，应当在行政程序中提供有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，否则应当承担举证不能的后果。原告在工伤认定及行政复议程序中均未能提供有效证据证实第三人夏长耀存在醉酒情形，即使第三人夏长

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告蔡甸区人社局作为县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区内的工伤保险工作，具有本行政区域内工伤保险工作的法定职责。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定，被告武汉市人社局作为被告蔡甸区人社局的上一级主管部门，具有作出被诉行政复议决定的行政职权。本案中，原告诺亚特公司及第三人夏长耀受伤的事实和经过均无异议，本案的争议焦点为第三人夏长耀是否存在醉酒的情形。经审查，被告蔡甸区人社局在受理工伤认定申请后，调查和收集了相关证据材料，证实第三人夏长耀在工作时间和工作地点内，因为工作原因受到事故伤害，故第三人夏长耀因此遭受的伤害应当认定为

湖北省武汉市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鄂01行终481号 上诉人（原审原告）武汉诺亚特包装材料有限公司，住所地武汉经济技术开发区金荷花园**，统一社会信用代码91420100303329508X。 法定代表人郭世军，该公司总经理。 被上诉人(原审被告)武汉市蔡甸区人力资源和社会保障局，住所地湖北省武汉市蔡甸区树藩大街**。 法定代表人张立学，该局局长。 被上诉人(原审被告)武汉……