工伤保险待遇纠纷 （2015）鄂民终字第01001号

根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”。本案中，被告侯耀国在工作时间、工作地点、因工作原因发生了事故伤害，应属于工伤；同时，鄂尔多斯市人力资源和社会保障局对被告侯耀国所受伤残认定为工伤之后，原告未提出行政复议，亦未向法院提起诉讼，该工伤认定书已经发生法律效力。故对被告侯耀国要求应依法享受工伤保险待遇各项费用及其同时要求解除劳动合同的诉讼请求予以支持。根据该条例第三十三条、第三十七条以及《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条规定，被告侯耀国应依法享受停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因原告在庭审中没有证据证明被告侯耀国工资情况，庭后提供的“鄂尔多斯集团公司职工各种假别及待遇的规定”工资表，工资数额不明确，发放工资月份不完整，故不能作为定案依据。因此，对被告侯耀国的工资应参照被告侯耀国受伤前一年度即2013年全市社会平均工资计算。被告侯耀国于2014年3月8日发生事故至工伤职工评定伤残等级之日即2015年2月25日，共计354天，此为停工留薪期，核减原告已经支付了被告

根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”。本案中，被告侯耀国在工作时间、工作地点、因工作原因发生了事故伤害，应属于工伤；同时，鄂尔多斯市人力资源和社会保障局对被告侯耀国所受伤残认定为工伤之后，原告未提出行政复议，亦未向法院提起诉讼，该工伤认定书已经发生法律效力。故对被告侯耀国要求应依法享受工伤保险待遇各项费用及其同时要求解除劳动合同的诉讼请求予以支持。根据该条例第三十三条、第三十七条以及《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条规定，被告侯耀国应依法享受停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂民终字第01001号上诉人（一审原告）鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司，住所地鄂托克旗棋盘井镇工业园区鄂尔多斯电力冶金有限公司西侧法定代表人刘凤斌，系该公司总经理。委托代理人刘英杰，系该公司安全综合科科长。被上诉人（一审被告）侯耀国，男，1994年7月11日出生，汉族，民工，现住甘肃省环县。委托代理人刘永锋，男，1988年11月9日出生，汉族，系……