劳动合同纠纷 （2014）苏中民终字第03250号

龚建新进入金海公司工作，依法建立了劳动关系。龚建新对金海公司严禁在非吸烟点吸烟是知道的。金海公司认为龚建新在工作期间吸烟，提供了照片及录音资料，龚建新对照片中为龚建新并无异议，但认为该场所是车队休息室，从未安装过监控录像设备，如当时拍到，第二天为什么不找龚建新核对确认，金海公司没有解释监控安装位置，只有偷拍后而合成的，该证据非法取得不能作为证据认定案件事实，而龚建新之抗辩没有事实和法律依据，抗辩理由不成立，原审法院不予认定。龚建新对录音记录无法辩认其声音，龚建新也不认可有此谈话，但并没有申请对录音资料进行鉴定，原审法院对录音资料予以认定。综上所述，应当认定龚建新在工作时间非吸烟点吸烟，龚建新的行为违反了金海公司的规章制度可解除劳动合同之情形，故金海公司对龚建新作出解除劳动合同决定，符合法律规定，故龚建新诉讼请求理由不成立，原审法院不予支持。在原审审理中，龚建新自愿放弃要求金海公司支付失业金损失之请求，应予准许。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，判决：驳回龚建新的诉讼请求。案件受理费10元，由龚建新负担。宣判后，龚建新不服，向本院提起上诉，其主要上诉理由为：

龚建新进入金海公司工作，依法建立了劳动关系。龚建新对金海公司严禁在非吸烟点吸烟是知道的。金海公司认为龚建新在工作期间吸烟，提供了照片及录音资料，龚建新对照片中为龚建新并无异议，但认为该场所是车队休息室，从未安装过监控录像设备，如当时拍到，第二天为什么不找龚建新核对确认，金海公司没有解释监控安装位置，只有偷拍后而合成的，该证据非法取得不能作为证据认定案件事实，而龚建新之抗辩没有事实和法律依据，抗辩理由不成立，原审法院不予认定。龚建新对录音记录无法辩认其声音，龚建新也不认可有此谈话，但并没有申请对录音资料进行鉴定，原审法院对录音资料予以认定。综上所述，应当认定龚建新在工作时间非吸烟点吸烟，龚建新的

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第03250号上诉人（原审原告）龚建新。委托代理人吴昌柏。被上诉人（原审被告）金海纸制品（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山市开发区新南路新南片。法定代表人黄志源，董事长。委托代理人胡伟雄，江苏誉腾律师事务所律师。委托代理人王亚兰，江苏誉腾律师事务所律师。上诉人龚建新与被上诉人金海纸制品（昆山）有限公司（以下简称金海公司）因劳动合同纠纷……