确认劳动关系纠纷 （2014）滨中民一终字第156号

所谓事实劳动关系，是指劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。惠民县圣豪购物有限公司为宋玉霞制作了工作牌，宋玉霞在该公司工作，山东圣豪商业有限公司为其投保了团体意外伤害保险及附加意外伤害团体医疗保险，参照劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备“用人单位向劳动者发放工作证等能够证明身份证件的”、“缴纳社会保险费用的”、“其他劳动者证言的”可以认定劳动关系成立。王青军提供的证据能够证实宋玉霞与惠民县圣豪购物有限公司之间存在劳动关系。惠民县圣豪购物有限公司主张其与宋玉霞之间不存在劳动关系，无事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决如下：一、确认惠民县圣豪购物有限公司与宋玉霞之间存在劳动关系。二、驳回惠民县圣豪购物有限公司的诉讼请求。案件受理费100元，由惠民县圣豪购物有限公司负担。宣判后，惠民县圣豪购物有限公司不服上诉称，一、原审判决认定的基本事实错误。1、原审认定宋玉霞在上诉人处工作，接受上诉人管理，与实情不符。2、宋玉霞不

所谓事实劳动关系，是指劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。惠民县圣豪购物有限公司为宋玉霞制作了工作牌，宋玉霞在该公司工作，山东圣豪商业有限公司为其投保了团体意外伤害保险及附加意外伤害团体医疗保险，参照劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备“用人单位向劳动者发放工作证等能够证明身份证件的”、“缴纳社会保险费用的”、“其他劳动者证言的”可以认定劳动关系成立。王青军提供的证据能够证实宋玉霞与惠民县圣豪购物有限公司之间存在劳动关系。惠民县圣豪购物有限公司主张其与宋玉霞

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）滨中民一终字第156号上诉人（原审原告）惠民县圣豪购物有限公司，住所地惠民县城南门大街213号。法定代表人杜圣军，该公司董事长。委托代理人赵小峰，山东经济桥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王青军。委托代理人范毅。上诉人惠民县圣豪购物有限公司因确认劳动关系纠纷一案，不服惠民县人民法院（2013）惠民初字第1411号民事判决，向本院提起上诉。本……