（2017）粤53行终66号
裁判要旨
本案的争议焦点是云城区人社局作出的云区人社工不受字[2017]006号《工伤认定申请不予受理决定书》程序是否合法，事实是否清楚，证据是否充分，适用法律是否正确。国务院《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”上述规定未排除达到法定退休年龄存在劳动关系的劳动者可以适用国务院《工伤保险条例》进行工伤认定。最高人民法院行政审判庭（2010）行他字第10号《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用﹤工伤保险条例﹥请示的答复》以及最高人民法院（2012）行他字第13号《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》均规定：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”这一规定旨在对虽然超过法定退休年龄但仍从事劳动的进城务工农民提供相应的劳动保障。本案中，欧金是云浮市云安区XX镇XX冲村的村民，事发时虽然已经超
摘要
上诉人云浮市云城区人力资源和社会保障局与被上诉人欧金工伤行政确认纠纷行政判决书
正文（节选）
广东省云浮市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤53行终66号上诉人（原审被告）：云浮市云城区人力资源和社会保障局。地址：云浮市区府前路元眼根村。法定代表人：区昌儒，该局局长。委托代理人：黎一金，云浮市云城区人力资源和社会保障局干部。委托代理人：林锦波，云浮市云城区人力资源和社会保障局干部。被上诉人（原审原告）：欧金，女，汉族，1963年12月8日出生，户籍地址：广东省云浮市云安区。委托代……