工伤保险待遇纠纷 （2015）苏中民终字第04416号

冯春荣上班途中发生交通事故受伤，构成工伤，应依法享受工伤保险待遇。冯春荣与江苏建工苏州分公司之间存在劳动关系，冯春荣因工伤残，且用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，应由用人单位江苏建工苏州分公司承担工伤赔偿责任。江苏建工苏州分公司主张未收到冯春荣的劳动能力鉴定结论且对冯春荣的劳动能力鉴定结论等级有异议，该鉴定结论不能作为冯春荣工伤等级的依据。双方当事人确认的授权委托书及联系函已明确冯春荣委托江苏建工苏州分公司代为签收涉及工伤的法律文书，且该联系函中已明确公司的联系地址，此外，江苏建工苏州分公司并未提供证据证实其主张，故公司的该项意见，缺乏事实依据，原审法院不予采信。关于冯春荣的工资标准，冯春荣主张月平均工资为7333元，但其提供的证据不足以证实其主张，且冯春荣未在法定期限内以法定形式对仲裁裁决提出异议，应视为其对仲裁裁决的认可，故冯春荣的该项意见，缺乏事实依据，原审法院不予采信，原审法院认定冯春荣的月工资为3000元。仲裁裁决的一次性伤残补助金33000元、一次性医疗补助金217003元、一次性伤残就业补助金76770元、住院护理费1320元、伙食补助费440元、鉴定费400元，金额符合法

冯春荣上班途中发生交通事故受伤，构成工伤，应依法享受工伤保险待遇。冯春荣与江苏建工苏州分公司之间存在劳动关系，冯春荣因工伤残，且用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，应由用人单位江苏建工苏州分公司承担工伤赔偿责任。江苏建工苏州分公司主张未收到冯春荣的劳动能力鉴定结论且对冯春荣的劳动能力鉴定结论等级有异议，该鉴定结论不能作为冯春荣工伤等级的依据。双方当事人确认的授权委托书及联系函已明确冯春荣委托江苏建工苏州分公司代为签收涉及工伤的法律文书，且该联系函中已明确公司的联系地址，此外，江苏建工苏州分公司并未提供证据证实其主张，故公司的该项意见，缺乏事实依据，原审法院不予采信。关于冯春荣的工资标准，冯春荣主张

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第04416号上诉人（原审原告）江苏省建工集团有限公司苏州分公司，住所地苏州工业园区东兴路15号。负责人唐秋云，总经理。委托代理人孙海辉，江苏简文律师事务所律师。委托代理人徐莉，江苏简文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）冯春荣。委托代理人谢艳，江苏扬子江律师事务所律师。上诉人江苏省建工集团有限公司苏州分公司（以下简称江苏建工苏州分公……