劳务合同纠纷 （2018）皖01民终7472号
裁判要旨
根据各方当事人庭审陈述及提供的证据来看，盛恩武的工作内容由实际施工人王平安排，报酬也由王平支付，其与光大建筑公司之间并无行政上的隶属关系，故该院认定盛恩武与王平之间形成劳务合同关系。光大建筑公司作为建筑施工企业将资质借给没有资质的实际施工人王平使用，其因违法转包或者借用资质的违法行为，应当对王平拖欠的各班组成员的劳务费承担付款义务。为避免诉累，对于光大建筑公司拖欠的劳务费用在本案中予以处理，不再要求盛恩武另行主张。关于劳务费数额的认定，光大建筑公司在收到《劳动保障监察询问通知书》后，未按要求提交相关材料，鉴于盛恩武提交的工资表中合计的劳务费用不超出王平确认的工程欠款范围，该院依据该工资表确认光大建筑公司应付盛恩武劳务费数额为65000元，因井岗镇政府已代付20800元，故光大建筑公司还应支付盛恩武劳务费44200元。盛恩武未起诉要求井岗镇政府承担付款责任，且井岗镇政府作为发包方，将工程发包给有施工资质的光大建筑公司，并无过错，故该院认定井岗镇政府无需对盛恩武主张的劳务费用承担付款责任。综上，该院依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决
摘要
合肥市光大建筑工程有限公司、盛恩武劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖01民终7472号上诉人（原审原告）：合肥市光大建筑工程有限公司，住所地安徽省合肥市大杨镇夹塘村庄**。统一社会信用代码91340100738905316L。法定代表人：万永发，总经理。委托诉讼代理人：李鹏鹏，安徽华人律师事务所律师。委托诉讼代理人：王旭，安徽华人律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：盛恩武，男，1981年10月9日出生，……