劳动合同纠纷 (2017)粤03民终1882号
裁判要旨
陈宏峰与建工集团公司存在劳动关系的事实清楚,双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。关于陈宏峰的工作岗位,陈宏峰主张建工集团公司于2005年成立深港西部通道独立项目部,该项目部与建工集团公司签订内部承包协议,陈宏峰担任该项目部的负责人,该项目部于2009年5月变更为建工集团第九分公司,建工集团第九分公司与建工集团公司签订内部承包协议,陈宏峰担任建工集团第九分公司的总经理,建工集团公司于2014年2月17日免除陈宏峰的职务,之后未再安排陈宏峰工作岗位。建工集团公司对陈宏峰所述担任建工集团第九分公司总经理以及被免职的情况予以认可,主张陈宏峰被免职后安排担任工程师岗位。关于建工集团公司与建工集团第九分公司关系,建工集团公司(发包方)与建工集团第九分公司(承包方)于2013年3月签订了《2012-2014经营班子质押承包协议书》。该协议约定建工集团第九分公司约定承包方式是采用经营班子质押承包方式(经营班子成员由承包单位自行确定并报送集团公司人力资源部备案,主要是指单位总经理、书记、享受副总经理级别待遇的员工以及业务部门的部长),经营班子质押的总金额为300万元,其中现金不得少于200万元、不
摘要
陈宏峰与建工集团公司存在劳动关系的事实清楚,双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。关于陈宏峰的工作岗位,陈宏峰主张建工集团公司于2005年成立深港西部通道独立项目部,该项目部与建工集团公司签订内部承包协议,陈宏峰担任该项目部的负责人,该项目部于2009年5月变更为建工集团第九分公司,建工集团第九分公司与建工集团公司签订内部承包协议,陈宏峰担任建工集团第九分公司的总经理,建工集团公司于2014年2月17日免除陈宏峰的职务,之后未再安排陈宏峰工作岗位。建工集团公司对陈宏峰所述担任建工集团第九分公司总经理以及被免职的情况予以认可,主张陈宏峰被免职后安排担任工程师岗位。关于建工集团公司与建工集团第
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤03民终1882号上诉人(原审原告、反诉被告):陈宏峰。委托诉讼代理人:司贤利,北京市隆安(深圳)律师事务所律师。委托诉讼代理人:张小军,广东深大地律师事务所律师。上诉人(原审被告、反诉原告):深圳市建工集团股份有限公司。法定代表人:乔云凯,总裁。委托诉讼代理人:李玮,广东广和律师事务所律师。委托诉讼代理人:魏汉蛟,广东广和律师事务所律师。被……