工伤保险待遇纠纷 （2015）洛民终字第1561号

经过一、二审审理已查明，杨占斌于2013年8月10日到偃师市天丰钢圈有限公司处上班，双方没有签订书面劳动合同。2013年8月21日，杨占斌在工作中发生事故，左手手指被冲床冲伤。经治疗后，洛阳市人力资源和社会保障局于2014年1月7日，以洛人社(偃)工伤认字［2013］第174号认定工伤决定书认定：“杨占斌同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。”2014年5月6日，洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级，2014年河南省劳动能力鉴定委员会以豫劳鉴2014年22号劳动能力再次鉴定结论书作出鉴定结论，为伤残九级。以上事实，各方均无异议，本院予以确认。关于杨占斌上诉要求“工资按3500元,按双倍工资计算”没有法律依据，其所要求的一次性工伤医疗补助金为26976元与原审判决内容相同，其要求的一次性伤残补助金53952元没有计算依据；关于停工留薪期待遇，杨占斌要求按照每月3500元计算，没有法律依据。关于杨占斌请求的护理费及相关鉴定费问题，因未提交相关证据及鉴定费票据，本院不予支持。关于偃师市天丰钢圈有限公司的上诉请求，经审查，杨占斌

经过一、二审审理已查明，杨占斌于2013年8月10日到偃师市天丰钢圈有限公司处上班，双方没有签订书面劳动合同。2013年8月21日，杨占斌在工作中发生事故，左手手指被冲床冲伤。经治疗后，洛阳市人力资源和社会保障局于2014年1月7日，以洛人社(偃)工伤认字［2013］第174号认定工伤决定书认定：“杨占斌同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。”2014年5月6日，洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级，2014年河南省劳动能力鉴定委员会以豫劳鉴2014年22号劳动能力再次鉴定结论书作出鉴定结论，为伤残九级。以上事实，各方均无异议，

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）洛民终字第1561号上诉人（原审原告、被告)：杨占斌委托代理人：孙亚伟，偃师市城关第二法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告、原告)：偃师市天丰钢圈有限公司法定代表人：李风光，该公司总经理。委托代理人：裴新会，河南西亳律师事务所律师。上诉人杨占斌、上诉人偃师市天丰钢圈有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，均不服偃师市人民法院(2014)偃民五初字第1……