劳动合同纠纷 （2019）沪02民终7870号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上海市企业职工办理退休手续有着相关的规定，女职工年满50周岁(从事管理和技术岗位工作满55周岁)，符合退休(职)条件的，可按规定办理退休、退职手续。企业中女职工年满50周岁时是否仍从事管理或技术岗位的工作，成为判断其是否应当55周岁退休的依据。李娜主张其系公司的高级技术人员及管理人员，应当55周岁退休，并对此提供了劳动合同、证书、证明等，以证实其是行政(或综合)部经理，是上海办事处助理总经理，且已通过安保员资格考试获得证书。李娜以获得保安员一级证书为由主张自己为技术人员，然该证书的获取并不意味着李娜在公司任保安员，且保安员本身并不属于系争的技术人员范畴；这一证书仅表明李娜获得了从事安保工作的上岗资格，它不是技术职称，因此，李娜并不是在技术岗位上任职的技术人员。管理人员一节，李娜所担任过的经理、助理总经理等岗位，是否属于“女干部”的任职岗位，并不是李娜自认就可以确定的；是否属于企业女干部，这一决定权，很大程度上取决于企业自己的规定。在我国实行国有

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上海市企业职工办理退休手续有着相关的规定，女职工年满50周岁(从事管理和技术岗位工作满55周岁)，符合退休(职)条件的，可按规定办理退休、退职手续。企业中女职工年满50周岁时是否仍从事管理或技术岗位的工作，成为判断其是否应当55周岁退休的依据。李娜主张其系公司的高级技术人员及管理人员，应当55周岁退休，并对此提供了劳动合同、证书、证明等，以证实其是行政(或综合)部经理，是上海办事处助理总经理，且已通过安保员资格考试获得证书。李娜以获得保安员一级证书为由

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪02民终7870号上诉人(原审原告)：李娜，女，1967年7月31日出生，汉族，住上海市黄浦区。委托诉讼代理人：韦玮，上海日盈律师事务所律师。委托诉讼代理人：陆俊伊，上海日盈律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：长江证券股份有限公司，住所地湖北省武汉市。法定代表人：李新华，董事长。被上诉人(原审被告)：长江证券股份有限公司上海福州路证券营业部，……