劳动争议 （2019）豫1327民初780号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十九条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条均对劳动争议仲裁的前置性作出了规定，劳动争议发生后，当事人可以协商、调解、仲裁或者诉讼解决。 协商、调解不是必经程序，劳动争议仲裁是进入劳动争议诉讼的必经前置程序。 本案中，南阳中苋生态科技有限公司作为本案的原告提起劳动争议诉讼，其前提就是该公司经过了劳动争议仲裁的前置程序。 而本案原告不服社劳人仲案字（2018）0114号仲裁裁决书提起诉讼，在该仲裁裁决书中所列的被申请人系深圳中苋生态科技有限公司南阳中苋分公司，因此南阳中苋生态科技有限公司不是本案劳动争议诉讼适格的原告。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下：驳回原告南阳中苋生态科技有限公司的起诉。 本案受理费10元，退回原告南阳中苋生态科技有限公司。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状一式八份，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审 判 长
摘要
南阳中苋生态科技有限公司与颜庆雨劳动争议一审民事裁定书
正文（节选）
河南省社旗县人民法院民 事 裁 定 书（2019）豫1327民初780号原告：南阳中苋生态科技有限公司，住所地：社旗县桥头镇小河流村，统一社会信用代码：91411327MA3XG18M3J。 法定代表人：陈尔平，该公司董事长。 委托诉讼代理人：范耀飞，男。 被告：颜庆雨，男。 原告南阳中苋生态科技有限公司与被告颜庆雨劳动争议纠纷一案，本院于2019年3月18日立案后，依法适用普通程序，于2019年……