劳动争议 （2019）冀0427民初1475号
裁判要旨
原、被告双方对仲裁裁决书均无异议，故原、被告之间存在劳动关系，本院予以确认；邯郸市圣德福生物科技有限公司应按仲裁裁决内容支付原告施卫峰2017年5、6月份工资3000元；原告要求被告支付其二倍工资和经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，没有仲裁前置程序，故本院不予受理。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，裁定如下：一、原告施卫峰与被告邯郸市圣德福生物科技有限公司之间存在劳动关系；二、被告邯郸市圣德福生物科技有限公司支付原告施卫峰2017年5、6月份工资3000元；三、驳回原告施卫峰的要求被告邯郸市圣德福生物科技有限公司支付其二倍工资7800元和经济补偿金900元的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。 审判员 华晓英二〇一九年七月二十六日书记员 吴丽娜附相关法律条文：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不
摘要
施卫峰与邯郸市圣德福生物科技有限公司劳动争议一审民事裁定书
正文（节选）
河北省磁县人民法院民 事 裁 定 书（2019）冀0427民初1475号原告：施卫峰，男，1961年5月25日出生，汉族，峰峰矿区。 被告：邯郸市圣德福生物科技有限公司，地址：邯郸市磁县路村营乡东田井村村东。 法定代表人：侯立新，该公司经理。 原告施卫峰诉被告邯郸市圣德福生物科技有限公司为劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 本案原告施卫峰到庭参加诉讼，被告邯郸市圣……