劳动争议 （2019）豫0191民初3025号
裁判要旨
合法的劳动关系受法律保护。 被告河南五和生物科技有限公司拖欠原告劳动报酬，应当及时足额支付。 原告主张被告河南五和生物科技有限公司支付拖欠原告2018年10月、12月工资共计11000元的诉请，具有事实和法律依据，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，因双方未签订书面劳动合同，原告主张被告赔偿双倍工资22000元的诉请，本院支持11000元。 原告主张被告向其支付误工费6000元的诉请，无法律依据，本院不予支持。 被告河南五和生物科技有限公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其对诉讼权利的放弃。 综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告河南五和生物科技有限公司于本判决生效后十日内支付拖欠原告王立峰2018年11月、12月份工资11000元及双倍工资赔偿11000元，以上共计2
摘要
王立峰与河南五和生物科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书(2019)豫0191民初3025号原告王立峰,男，1971年5月17日出生，汉族，住河南省禹州市。 被告河南五和生物科技有限公司，住所地河南自贸试验区郑州片区（郑东）商务内环19号11楼南户。 统一社会信用代码：91410100MA45HFWKXW。 法定代表人:史连山。 原告王立峰诉被告河南五和生物科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，……