劳动争议 （2018）豫01民终885号
裁判要旨
本案中朱现立于2016年3月至牧农公司从事销售工作，根据牧农公司向朱现立支付劳动报酬的标准、方式及双方在2016年8月3日签订的《营销合同（一部）》，朱现立以“打包运营、独立核算、自负盈亏”的方式为独立营销部负责，且公司不对独立营运部人员发放工资、提成等费用，营销部客户由朱现立自己维护，营销合同第五条第5项中明确载明“在合作期间公司不得与朱现立团队私自签订合作协议”，上述约定均符合“大包”的形式，并未约定诸如9月1日签订的《合作合同》等一般劳动合同应当列明的报酬支付方式，因此认定朱现立与牧农公司在2016年9月1日之前为合作关系。故关于原告牧农公司诉请不支付被告2016年4月22日至2016年8月31日期间未签订劳动合同的双倍工资的请求，予以支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：河南牧农生物科技有限公司不支付被告朱现立2016年4月22日至2016年8月31日期间未签订劳动合同的双倍工资。案件受理费10元，由被告朱现立负担。依据有效证据，本院二审经审理确认的事实同一审法院确认的事实。本院认为，2016年8月3日朱现立与牧农公司签订的《营销合同（
摘要
朱现立、河南牧农生物科技有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终885号上诉人（原审被告）：朱现立，男，汉族，1979年8月21日出生，住郑州市中原区。委托诉讼代理人：钱欧阳，河南沃华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：河南牧农生物科技有限公司，住所地郑州市金水区花园路东国基路3A号楼8层802号。法定代表人：何晓霞，经理。委托诉讼代理人：刘正宇，河南润之林律师事务所律师。上诉人朱现立因与被上诉……