劳动争议 （2018）豫01民终884号

本案中朱现立于2016年3月至牧农公司从事销售工作，根据牧农公司向朱现立支付劳动报酬的标准、方式及双方在2016年8月3日签订的《营销合同（一部）》，朱现立以“打包运营、独立核算、自负盈亏”的方式为独立营销部负责，且公司不对独立营运部人员发放工资、提成等费用，营销部客户由朱现立自己维护，营销合同第五条第5项中明确载明“在合作期间公司不得与朱现立团队私自签订合作协议”，上述约定均符合“大包”的形式，并未约定诸如9月1日签订《合作合同》等一般劳动合同应当列明的报酬支付方式，因此该院认定朱现立与牧农公司在2016年9月1日之前为合作关系，朱现立只有提成，没有底薪。故关于原告诉请被告支付2016年3月21日至2016年8月21日未签订劳动合同的双倍工资73944.3元的请求，不予支持。朱现立称其8月份和10月份工资未足额发放，并提交了其自制的销量表，按照其所称销量及工资发放标准（回款×4%+5600），其5月份、6月份、7月份所发工资数额均不足额，其并未提出异议，与常理不符，且各月销量均没有其个人销量，故对该表格该院不予采信。根据牧农公司提交的7、8月份销量表及银行转账凭证，与其形成“大包”合

朱现立、河南牧农生物科技有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终884号上诉人（原审原告）：朱现立，男，汉族，1979年8月21日出生，住郑州市中原区。委托诉讼代理人：钱欧阳，河南沃华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河南牧农生物科技有限公司，住所地郑州市金水区花园路东国基路3A号楼8层802号。法定代表人：何晓霞，经理。委托诉讼代理人：刘正宇，河南润之林律师事务所律师。上诉人朱现立因与被上诉……