工伤保险待遇纠纷 (2016)苏05民终6047号
裁判要旨
吴勇要求上善公司支付一次性伤残补助金的请求,符合法律规定。因为上善公司未为吴勇缴纳社会保险,仲裁裁决上善公司支付吴勇一次性伤残补助金40047.15元,于法有据,原审法院依法予以确认。吴勇要求上善公司支付一次性工伤医疗补助金的请求,符合法律规定。因为上善公司未为吴勇缴纳社会保险,吴勇于2015年5月11日以上善公司未缴纳社会保险为由解除劳动关系并将解除通知邮寄至上善公司处,仲裁委认定双方劳动关系于2015年5月12日解除,由于解除时吴勇的年龄为32.68岁,当地最近一期公布的平均预期寿命为82.16岁,故仲裁裁决上善公司支付吴勇一次性工伤医疗补助金204720元,于法有据,原审法院依法予以确认。吴勇要求上善公司支付一次性伤残就业补助金的请求,符合法律规定。仲裁裁决上善公司支付吴勇一次性伤残就业补助金61416元,于法有据,原审法院依法予以确认。对于吴勇要求上善公司支付停工留薪期工资差额的请求,依据查明的事实,吴勇的停工留薪期应为2013年12月17日至2014年12月16日,故仲裁裁决上善公司应支付吴勇停工留薪期工资43687.8元,于法有据,原审法院予以确认。对于吴勇要求上善公司支付
摘要
吴勇要求上善公司支付一次性伤残补助金的请求,符合法律规定。因为上善公司未为吴勇缴纳社会保险,仲裁裁决上善公司支付吴勇一次性伤残补助金40047.15元,于法有据,原审法院依法予以确认。吴勇要求上善公司支付一次性工伤医疗补助金的请求,符合法律规定。因为上善公司未为吴勇缴纳社会保险,吴勇于2015年5月11日以上善公司未缴纳社会保险为由解除劳动关系并将解除通知邮寄至上善公司处,仲裁委认定双方劳动关系于2015年5月12日解除,由于解除时吴勇的年龄为32.68岁,当地最近一期公布的平均预期寿命为82.16岁,故仲裁裁决上善公司支付吴勇一次性工伤医疗补助金204720元,于法有据,原审法院依法予以确认
正文(节选)
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏05民终6047号上诉人(原审原告):昆山上善精密模具工业有限公司,住所地江苏省昆山市陆家镇石岸路18号4号房。法定代表人:戴美香,总经理。委托诉讼代理人:杨玉亭,江苏东恒(苏州)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):吴勇。委托诉讼代理人:龚兆龙,江苏文诚律师事务所律师。上诉人昆山上善精密模具工业有限公司(以下简称上善公司)因与被上诉人吴勇工……