劳动合同纠纷 (2019)川01民终16924号

案号
(2019)川01民终16924号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2019
地域
四川省成都市
裁判日期
2019-11-25

裁判要旨

胡泽辉进入新壹周公司从事保洁工作,双方之间建立劳动关系。经一审法院释明后,胡泽辉撤回要求新壹周公司支付其2015年10月20日至2015年11月20日期间工资的诉讼请求,符合法律规定,一审法院予以确认。关于新壹周公司是否尚欠胡泽辉2018年1月20日至2018年3月7日期间工资的问题。一审法院认为,胡泽辉主张2018年1月21日至2018年2月8日期间加上2018年2月24日至2018年3月7日期间的工资为2,100元、2018年2月9日至2018年2月23日期间的工资按40%计算为420元,新壹周公司应向其支付的最后一笔工资为2,520元。新壹周公司认可胡泽辉于2018年3月7日离开公司,但认为新壹周公司已于2018年4月6日、2018年4月8日向胡泽辉转账1,670元、500元,共计2,170元。一审法院认为,与胡泽辉一同起诉的谢凤菊、杨桂英、徐桂林于2018年2月8日离开公司,领取的最后一笔工资为2,040元,该笔工资均超过其应领取的工资1,540元,结合庭审查明的事实,能够认定该500元为补发2015年某十天的工资。故新壹周公司应向胡泽辉支付2018年1月21日至2018年3月

摘要

胡泽辉进入新壹周公司从事保洁工作,双方之间建立劳动关系。经一审法院释明后,胡泽辉撤回要求新壹周公司支付其2015年10月20日至2015年11月20日期间工资的诉讼请求,符合法律规定,一审法院予以确认。关于新壹周公司是否尚欠胡泽辉2018年1月20日至2018年3月7日期间工资的问题。一审法院认为,胡泽辉主张2018年1月21日至2018年2月8日期间加上2018年2月24日至2018年3月7日期间的工资为2,100元、2018年2月9日至2018年2月23日期间的工资按40%计算为420元,新壹周公司应向其支付的最后一笔工资为2,520元。新壹周公司认可胡泽辉于2018年3月7日离开公司,但

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川01民终16924号 上诉人(原审被告):成都新壹周家政服务有限公司,住所地:成都市武侯区洗面桥街8号3楼4号。 法定代表人:涂长春,执行董事兼总经理。 被上诉人(原审原告):胡泽辉,女,1969年2月19日出生,汉族,住成都市天府新区。 上诉人成都新壹周家政服务有限公司(以下简称“新壹周公司”)因与被上诉人胡泽辉劳动合同纠纷一案,不服成……