提供劳务者受害责任纠纷 (2015)锡民一终字第29号

案号
(2015)锡民一终字第29号
法院
内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
内蒙古自治区锡林郭勒盟
裁判日期
2015-03-12

裁判要旨

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”。原告牛团结作为被告江苏恒冠建筑装饰工程有限公司雇佣工人,在从事雇佣活动中遭受人身损害,其可以选择由雇主承担赔偿责任,亦可以选择由直接侵权人承担赔偿责任。因原告已向该院递交申请书,放弃向雇主主张赔偿,该院以(2013)锡民一初字第1456-1号民事裁定书作出:准许原告牛团结撤回对江苏恒冠建筑装饰工程有限公司的起诉。被告四川省富鑫建筑劳务分包有限公司直接造成原告牛团结受伤,其作为分包人,具有独立的法人资质和劳务分包资质,其具有独立承担民事责任的职责,其对原告应该承担赔偿责任。原告要求被告通州建总集团有限公司予以赔偿的诉讼请求,没有法律依据,故原告的此主张该院不予支持。原告提出,因原告在江苏农村生活,残疾赔偿金农村居民收入高于受诉法院所在地的标准,应按原告经常居住地的标准赔偿,此请求符合法律规定,该院予以采信。根据

摘要

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”。原告牛团结作为被告江苏恒冠建筑装饰工程有限公司雇佣工人,在从事雇佣活动中遭受人身损害,其可以选择由雇主承担赔偿责任,亦可以选择由直接侵权人承担赔偿责任。因原告已向该院递交申请书,放弃向雇主主张赔偿,该院以(2013)锡民一初字第1456-1号民事裁定书作出:准许原告牛团结撤回对江苏恒冠建筑装饰工程有限公司的起诉。被告

正文(节选)

内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院民 事 判 决 书(2015)锡民一终字第29号上诉人(一审被告)四川省富鑫建筑劳务分包有限公司。住所地四川省仪陇县新政镇。法定代表人陈小东,职务总经理。委托代理人刘龙树,系公司项目部经理。委托代理人罗刚,系公司职工。被上诉人(一审原告)牛团结,男,1971年11月12日出生,汉族,个体,现住江苏省宿迁市。委托代理人洪志,内蒙古理想律师事务所律师。一审被告通州建总……