劳动争议 （2017）苏03民终8127号
裁判要旨
一、关于依法解除路静、徐州市华厦商品混凝土有限公司之间的劳动合同关系问题。2017年6月6日路静以徐州市华厦商品混凝土有限公司低于当地最低工资标准支付工资、没有按照劳动法支付延长工作时间的劳动报酬、无故拖欠工资等理由向徐州市华厦商品混凝土有限公司邮寄被迫解除劳动合同关系通知书，现徐州市华厦商品混凝土有限公司同意解除双方的劳动关系，故法院依法确认路静、徐州市华厦商品混凝土有限公司于2017年6月6日解除劳动关系。二、关于拖欠工资11053.56元的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬……”就本案而言，路静在2017年3月至5月间向徐州市华厦商品混凝土有限公司提供了劳动，故徐州市华厦商品混凝土有限公司应当向路静支付相应期间的工资。路静对徐州市华厦商品混凝土有限公司提供的工资单不持异议，徐州市华厦商品混凝土有限公司按照工资单的标准支付工资，路静及时领取。现路静要求按照用人单位申报的社保缴费基数即为职工上月工资收入而作为拖欠工资的数额，不符合法律规定。因此，2017年3月至5月路静的工资为7560.96元。三、关
摘要
路静与徐州市华厦商品混凝土有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏03民终8127号上诉人（原审被告）：徐州市华厦商品混凝土有限公司，住所地徐州市鼓楼区三环北路鼓楼区工业园内。法定代表人：祝新建，该公司董事长。委托诉讼代理人：张立忠，男，1947年10月10日生，汉族，该公司顾问，住徐州市云龙区。被上诉人（原审原告）:路静，女，1985年5月27日生，汉族，住徐州市鼓楼区。上诉人徐州市华厦商品混凝土有限公司……