劳动合同纠纷 （2017）吉01民终5139号

劳动报酬是劳动者付出脑力劳动和体力劳动所得的对价。关于牛淑杰主张2015年8月至2017年5月期间的劳动报酬问题，因这期间公司已停电放假，牛淑杰也承认没工作，故牛淑杰要求伊莱公司给付2015年8月至2017年5月的工资的请求，不予支持，又因双方存在劳动关系，故伊莱公司应按长春市城市居民最低生活标准给付牛淑杰2015年8月至2017年5月的基本生活费。关于伊莱公司为牛淑杰办理解除劳动手续，并支付相应补偿金问题。牛淑杰、伊莱公司对解除劳动合同意见一致，予以支持。因伊莱公司未按法律规定为牛淑杰缴纳社会保险费用，牛淑杰要求解除与伊莱公司的劳动关系并支付经济补偿金的请求符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，应予支持。牛淑杰2007年1月1日入职伊莱公司至2017年5月提出劳动仲裁申请，伊莱公司对牛淑杰工作时间予以认可，对牛淑杰的工作期限予以认定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款之规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，”“本条所称月工资是指劳

劳动报酬是劳动者付出脑力劳动和体力劳动所得的对价。关于牛淑杰主张2015年8月至2017年5月期间的劳动报酬问题，因这期间公司已停电放假，牛淑杰也承认没工作，故牛淑杰要求伊莱公司给付2015年8月至2017年5月的工资的请求，不予支持，又因双方存在劳动关系，故伊莱公司应按长春市城市居民最低生活标准给付牛淑杰2015年8月至2017年5月的基本生活费。关于伊莱公司为牛淑杰办理解除劳动手续，并支付相应补偿金问题。牛淑杰、伊莱公司对解除劳动合同意见一致，予以支持。因伊莱公司未按法律规定为牛淑杰缴纳社会保险费用，牛淑杰要求解除与伊莱公司的劳动关系并支付经济补偿金的请求符合《中华人民共和国劳动合同法》第

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终5139号上诉人（原审原告）牛淑杰，现住长春市南关区。被上诉人（原审被告）吉林省伊莱克瑞电力设计有限公司，住所地高新区锦湖大路1357E号。法定代表人邢延辉，总经理。上诉人牛淑杰因与被上诉人吉林省伊莱克瑞电力有限公司（伊莱公司）劳动合同纠纷一案，不服长春市高新技术产业开发区人民法院（2017）吉0193民初1347号民事判决，向本院提……