劳动争议 （2017）桂01民终3985号
裁判要旨
关于陈修学二审提出的上诉请求是否超过一审诉讼请求范围的问题。按照法律规定，二审程序仅就一审提出的诉讼请求进行审理。陈修学一审提出的诉讼请求有三项，即失业金损失、未签订劳动合同的二倍工资差额、违法解除劳动合同的赔偿金。考察其二审提出的上诉请求，其中第3、5项超出一审诉讼请求范围，对此本院不予审理。 关于陈修学请求的二倍工资差额。未签订书面劳动合同的二倍工资差额，系因用人单位存在违法行为而产生的法律责任，并不是劳动者提供正常劳动可获得的劳动报酬的真实体现，因此仲裁时效应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”之规定。陈修学于2015年10月12日申请仲裁，要求民族东小学支付2014年10月之前未签订劳动合同的二倍工资差额，已经超过1年的仲裁时效，本院不予支持。而双方于2014年9月1日已签订了期限从2014年9月1日至2015年8月31日的劳动合同，故民族东小学在2014年10月1日至2015年8月31日期间与陈修学签订了书面的劳动合同，故陈修学要求民族东小学支付该期间未签订劳动
摘要
陈修学诉南宁市民族大道东段小学劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终3985号 上诉人（原审原告）：陈修学，男，1965年1月1日出生，壮族，住南宁市。 被上诉人（原审被告）：南宁市民族大道东段小学，住所地：南宁市新竹路**。 代表人:刘小军，该小学校长。 委托诉讼代理人:吴东，广西广为律师事务所律师。 委托诉讼代理人:张鹤清，男，1967年4月6日出生，壮族，住南宁市江**。 上诉人陈修……