劳动合同纠纷 (2021)粤06民终9866号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷,伟经公司对原审判决第一项没有异议,杜奉云也没有提起上诉,故对原审判决第一项本院不予审查,迳行予以维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实,本案在二审期间的争议焦点为伟经公司应否向杜奉云支付经济补偿。根据双方确认的事实,杜奉云原任喷包车间主任,伟经公司管理人员于2020年5月16日在微信群通知“即日起,喷包车间的工作由龚玉池兼管,有关车间的相关工作请与龚经理对接”。2020年6月,伟经公司又将喷包车间拆分为喷包一车间与喷包二车间,并任命龚玉池兼任喷包一车间主任。至2020年9月16日之前,伟经公司未就杜奉云的工作作出明确指示。杜奉云即于2020年9月16日以未足额支付劳动报酬、未提供劳动条件等提出解除劳动关系,双方劳动关系因此解除。伟经公司上诉主张没有免除杜奉云的职务,其仍然是喷包一车间的主任,龚玉池只是协助杜奉云管理,杜奉云仍然可以履行管理职务,不属于没有提供劳动条件。首先,伟经公司在2020年5月16日的通知虽然没有明确免除杜奉云的职务,但载明“有关车间的相关工作请与龚经理对接”,即事实上明确了由龚玉池接管杜奉云的工作职责。之后伟经公司未再就杜奉云的工作职责、岗位作
摘要
本案系劳动合同纠纷,伟经公司对原审判决第一项没有异议,杜奉云也没有提起上诉,故对原审判决第一项本院不予审查,迳行予以维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实,本案在二审期间的争议焦点为伟经公司应否向杜奉云支付经济补偿。根据双方确认的事实,杜奉云原任喷包车间主任,伟经公司管理人员于2020年5月16日在微信群通知“即日起,喷包车间的工作由龚玉池兼管,有关车间的相关工作请与龚经理对接”。2020年6月,伟经公司又将喷包车间拆分为喷包一车间与喷包二车间,并任命龚玉池兼任喷包一车间主任。至2020年9月16日之前,伟经公司未就杜奉云的工作作出明确指示。杜奉云即于2020年9月16日以未足额支付劳动报酬、
正文(节选)
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤06民终9866号上诉人(原审被告):广东伟经日用五金制品有限公司,住所地广东省佛山市顺德区××××××××××××,统一社会信用代码914×××××××××××615T。法定代表人:谢建民。委托诉讼代理人:陈巧玲,广东实丰律师事务所律师。委托诉讼代理人:陈志立,广东实丰律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告):杜奉云,男,汉族,1968年1……