工伤保险待遇纠纷 （2017）内06民终2333号
裁判要旨
劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。人社部发（2013）34号《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。《内蒙古自治区高级人民法院内蒙古自治区劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议案件适用法律若干问题的指导意见》第二条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该不具备用工主体资格的组织或者自然人所招用的人员请求确认与承包单位存在劳动关系的不予支持。但该人员在工作中发生伤亡，受害人请求承包单位参照工伤的有关规定进行赔偿的，人民法院应当予以支持。参照上述规定，本案中成小怀与牧川林公司虽不
摘要
内蒙古牧川林市政工程有限责任公司与成小怀工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内06民终2333号上诉人(原审被告)：内蒙古牧川林市政工程有限责任公司，住所地内蒙古鄂尔多斯市东胜区杭锦北路2号街坊宏业职工住宅楼1楼10号。法定代表人：张海霞，该公司董事长。委托诉讼代理人：王伟军，内蒙古京蒙律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：成小怀，男，1969年9月2日出生，汉族，农民工，现住内蒙古鄂尔多斯市。委托诉讼代理人：解仲鹏，内……