确认劳动关系纠纷 （2019）鲁08民终6460号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，被告经依法登记成立，具有合法用工主体资格。本案双方当事人之间虽未订立书面劳动合同，但原告认可被告在其白酒包装车间工作，被告的劳动是原告业务的组成部分，工资由原告逐月发放，且受原告的管理，因此原、被告之间存在劳动关系；关于劳动关系的起算时间问题，儒风公司于2015年1月、2月代孔府宴公司发放2014年11月、12月份的工资，工资流水能印证2015年8月起，被告在儒风公司工作，因此应认定2015年8月起双方存在劳动关系。故根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：原告鱼台儒风酒业有限公司与被告田英自2015年8月至今存在劳动关系。案件受理费5元，由原告鱼

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，被告经依法登记成立，具有合法用工主体资格。本案双方当事人之间虽未订立书面劳动合同，但原告认可被告在其白酒包装车间工作，被告的劳动是原告业务的组成部分，工资由原告逐月发放，且受原告的管理，因此原、被告之间存在劳动

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁08民终6460号上诉人（原审原告）：鱼台儒风酒业有限公司，住所地鱼台县鱼丰路198号，统一社会信用代码91370827312883869A1-1。法定代表人：翟小于，执行董事。委托诉讼代理人：杨传君，山东英和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：田英，女，1971年6月10日出生，汉族，工人，住鱼台县。委托诉讼代理人：刘桂星、魏崇赞，鱼台匡……