劳动争议 （2019）粤0111民初22332、23631号
裁判要旨
谢知龙曾入职广州新邦公司的事实，双方均无异议，对此本院予以确认，在劳动关系存续期间，双方的合法权益均应受到法律的保护。 关于劳动关系的存续期间问题。 广州新邦公司称谢知龙入职其公司的时间为2015年8月1日，依据是其与谢知龙在该日签订了《新邦物流劳动合同》。 但该劳动合同的签订时间以及约定的劳动合同起始日期，仅能证实双方有关劳动合同签订的事实，却不能推断出谢知龙于该份劳动合同的签订之日方才入职。 谢知龙称其于2007年3月14日入职广州新邦公司，并提交了新邦物流员工自助系统的员工个人信息予以证实，该员工个人信息显示谢知龙的入职时间为2007年3月14日。 同时，根据谢知龙的社保缴费历史明细显示，广州新邦公司在2007年12月至2011年6月期间，已有为谢知龙购买社保，虽然其后2011年7月至2013年4月，谢知龙的社保缴费单位为广东新邦物流有限公司，2013年5月至2015年7月，谢知龙的社保缴费单位为广州同城新邦物流有限公司，但2015年8月至2018年9月期间，谢知龙的社保缴费单位又变更为广州新邦公司。 而广州新邦公司与广东新邦物流有限公司、广州同城新邦物流有限公司之间存在着母子
摘要
谢知龙与广州市新邦物流服务有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市白云区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）粤0111民初22332、23631号 原告[（2019）粤0111民初23631号案被告]：谢知龙，男，汉族，1988年11月24日出生，身份证住址湖南省益阳市赫山区。 委托诉讼代理人：程均昌，广东启兴律师事务所律师。 被告[（2019）粤0111民初23631号案原告]：广州市新邦物流服务有限公司，住所地广东省广州市白云区太和镇永……