劳动争议 （2019）粤0111民初20075号

原告主张其与被告之间并未订立劳动关系，被告系与案外人签订的劳动合同，但原告对此并未提交证据予以证实。 而根据被告所提交的工牌及员工个人信息，工牌显示为“新邦物流”工牌，在新邦物流的系统中下载的员工个人信息显示被告入职日期为2012年4月16日。 虽原告称该工牌是不同的新邦物流主体所共同使用的，仅凭工牌不能直接证明原告与被告存在劳动关系，并对员工个人信息不予认可，但被告一直在原告处工作，且工作地点、岗位、内容等一直未有变动，而原告并未提交相反证据证实被告系其他公司所聘用的劳动者，故上述事实足以认定原告与被告建立了劳动关系。 而被告在案外人处参保社会保险的行为，与在新邦系统所下载的员工个人信息的入职情况不符，故该社保缴费历史并不足以成为认定劳动关系的依据。 因此，本院认定2012年4月16日至2018年12月31日期间，被告与原告存在事实劳动关系。 现无证据证实上述期间，原告为被告依法缴纳了社会保险，虽原告所提交的证据显示案外人公司有为被告购买除养老保险以外的四险，但即使案外人为被告购买社会保险是代原告而为，该社会保险的购买亦属于未依法足额缴交的行为，因此被告现以原告未依法为其缴纳社会保险

广州市新邦物流服务有限公司与罗志卫劳动争议一审民事判决书

广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0111民初20075号原告：广州市新邦物流服务有限公司，住所地广东省广州市白云区太和镇永兴工业区**整栋。 法定代表人：石浩文，董事长。 委托诉讼代理人：肖洁，广东安国律师事务所律师。 委托诉讼代理人：金舟，该司法务。 被告：罗志卫，男，1976年11月22日出生，壮族，身份证住址广西田阳县。 委托诉讼代理人：余义海，广东博浩律师事务所律……