劳动争议 （2019）苏1202民初4922号
裁判要旨
原告与被告泰州艾格公司签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。 被告泰州艾格公司在合同期内单方不再安排原告工作，并要求解除劳动合同，属于违法解除，原告主张被告泰州艾格公司给付经济赔偿金，于法有据，应予支持。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
4922王素芳与上海艾格服饰有限公司、上海英模特制衣有限公司等劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
文书内容江苏省泰州市海陵区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1202民初4922号原告：王素芳，女，1978年10月9日生，汉族，住江苏省淮安市清河区。 委托诉讼代理人：杨志芳，江苏天淮律师事务所律师。 委托诉讼代理人：秦岭，江苏天淮律师事务所律师。 被告：上海艾格服饰有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区金沪路501号4楼。 法定代表人：吕益逊。 被告：上海英模特制衣有限公司，住所地中……