确认劳动关系纠纷 (2021)豫01民终1070号

案号
(2021)豫01民终1070号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2021
地域
河南省郑州市
裁判日期
2021-02-08

裁判要旨

依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”被告认可2013年王**在公司上班,应认定双方之间存在劳动合同关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”本案中,王**出生于1958年6月16日,2018年6月16日,王**已达法定退休年龄,故双方劳动合同因达法定条件自2018年6月16日终止。原告要求确认2018年6月16日之后王**与被告之间存在劳动关系,一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十四条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定

摘要

依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”被告认可2013年王**在公司上班,应认定双方之间存在劳动合同关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)豫01民终1070号上诉人(原审原告):刘明平,女,1961年8月6日出生,汉族,住河南省巩义市。委托诉讼代理人:刘晓培,河南魁达律师事务所律师。委托诉讼代理人:赵书西,河南魁达律师事务所律师。被上诉人(原审被告):郑州巨英陶粒砂有限责任公司,住所地河南省巩义市涉村镇东涉村,统一社会信用代码9141018158600565XM。法定代表人:翟举……