劳动合同纠纷 （2015）东民一终字第215号

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。也就是说，劳动争议案件须先经过劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的，才可以向法院起诉，未经劳动仲裁的，法院不予受理。福利编织厂在本案答辩中不认可纪士华与福利编织厂之间存在劳动关系。因此，纪士华应首先就与福利编织厂是否存在劳动关系申请劳动仲裁，这也是纪士华能否享受福利编织厂福利待遇的基础。纪士华2015年1月9日向东营市东营区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时，仅请求撤销被申请人福利编织厂2014年11月16日作出的关于申请人与被申请人其他职工不享有同等购房福利待遇的决定，未就双方是否存在劳动关系进行劳动仲裁。福利编织厂营业执照被吊销，并不影响诉讼主体资格。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定：驳回纪士华的起诉。上诉人纪士华不服原审裁定，上诉称，原审法院驳回纪士华的起诉认定事实不清，适用法律错误。一、纪士华于2015年1月9日就福利编织厂作出的关于纪士华与福利编织厂其他职工不享有同等购房福利待遇的决定申请了仲裁，东营区仲裁委以福利编织厂主体不适格

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。也就是说，劳动争议案件须先经过劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的，才可以向法院起诉，未经劳动仲裁的，法院不予受理。福利编织厂在本案答辩中不认可纪士华与福利编织厂之间存在劳动关系。因此，纪士华应首先就与福利编织厂是否存在劳动关系申请劳动仲裁，这也是纪士华能否享受福利编织厂福利待遇的基础。纪士华2015年1月9日向东营市东营区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时，仅请求撤销被申请人福利编织厂2014年11月16日作出的关于申请人与被申请人其他职工不享有同等购房福利待遇的决定，未就双方是否存在劳动关系进行劳动仲裁。福利编织厂营业

山东省东营市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）东民一终字第215号上诉人（原审原告）：纪士华，女，汉族，东营区民政局下属诊所退休职工。被上诉人（原审被告）：东营市东营区福利编织厂。住所地：东营市东营区淄博路福镜街。法定代表人：刘其亮，副厂长。委托代理人：李洁，山东德文律师事务所律师。委托代理人：程圆萍，山东德文律师事务所律师。上诉人纪士华与被上诉人东营市东营区福利编织厂（以下简称福利编织厂……