行政确认 （2019）粤0606行初290号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告作为顺德区社会保险行政部门，有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。 被告受理第三人的工伤认定申请后，经审核在法定期限内作出《认定工伤决定书》，告知了当事人复议及诉讼权利，并依法送达各方当事人，程序合法，本院予以确认。 《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。 本案争议的焦点是被告所作的认定工伤决定是否合法。 从本案原、被告双方提交的证据来认定，原告提交了26号《道路交通事故认定书》）复印件、上下班路线示意图打印件、入职表、员工守则、员工守则公示照片（3张）等证据，认为2017年9月9日当天原告没有要求加班，唐意新与第三人是擅自提前下班，所行走的路线也不是第三人正常的下班路线，因此，第三人所受到的事故伤害，不应认定为工伤。 被告提交了26号《道路交通事故认定书》、新容奇医院的诊断证明书、出院记录、广东省医疗机构门（急）诊通用病历、院前急救病历、佛山市社会保险参保缴费证明、第三人上下班路线

佛山市顺德区奇创包装实业有限公司与佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局一审行政判决书

广东省佛山市顺德区人民法院行 政 判 决 书（2019）粤0606行初290号原告佛山市顺德区奇创包装实业有限公司，住所地广东省佛山市顺德区容桂容里居委会昌宝西路**首层之一。 法定代表人简宗琦，董事长。 委托代理人陈正军，广东中信顺成律师事务所律师。 委托代理人吴钊勇，广东中信顺成律师事务所律师。 被告佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局，住，住所地广东省佛山市顺德区大良街道德民路**/div>……