确认劳动关系纠纷 （2014）酒民一终字第427号

被上诉人杨丽娟自2002年招聘至上诉人肃州区秦剧团以来，接受上诉人单位的管理和指派，参加单位组织的节目排练和外出表演活动。期间，上诉人肃州区秦剧团也为被上诉人杨丽娟支付了相应的工资。被上诉人提供的职工工资发放花名册、肃州区秦剧团演出角色分配单、原单位工作人员刘辉、雷艳霞、王雪琴的证言证明上诉人与被上诉人之间虽然未签订书面的劳动合同，但已经形成了事实上的劳动关系。故上诉人主张其与被上诉人之间不存在劳动合同关系的理由与本案事实不符，不予支持。依据被上诉人杨丽娟提供的职工工资发放花名册、肃州区秦剧团演出角色分配单证实，上诉人直至2012年6月仍给被上诉人安排演出并发放工资，故上诉人辩称被上诉人于2011年5月离开单位自谋职业的理由，亦不能成立。依据法律规定，劳动者与用人单位之间存在合法的劳动关系是劳动者申请解除合同、要求承担赔偿责任的前提。本案中，被上诉人杨丽娟以其与上诉人肃州区秦剧团之间存在劳动合同关系为由申请劳动仲裁，要求解除其与上诉人秦剧团之间的劳动合同，并要求上诉人承担拖欠的工资及其他赔偿金。肃州区劳动与人事争议调解仲裁委员会以当事人之间不存在劳动合同关系为由裁决不予受理，后被上诉人

被上诉人杨丽娟自2002年招聘至上诉人肃州区秦剧团以来，接受上诉人单位的管理和指派，参加单位组织的节目排练和外出表演活动。期间，上诉人肃州区秦剧团也为被上诉人杨丽娟支付了相应的工资。被上诉人提供的职工工资发放花名册、肃州区秦剧团演出角色分配单、原单位工作人员刘辉、雷艳霞、王雪琴的证言证明上诉人与被上诉人之间虽然未签订书面的劳动合同，但已经形成了事实上的劳动关系。故上诉人主张其与被上诉人之间不存在劳动合同关系的理由与本案事实不符，不予支持。依据被上诉人杨丽娟提供的职工工资发放花名册、肃州区秦剧团演出角色分配单证实，上诉人直至2012年6月仍给被上诉人安排演出并发放工资，故上诉人辩称被上诉人于20

甘肃省酒泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）酒民一终字第427号上诉人（原审被告）肃州区秦剧团。法定代表人李兴华，该团团长。委托代理人于东哉，酒泉阳关律师事务所律师。被上诉人（原审原告）杨丽娟，女，汉族，生于1975年2月24日，甘肃省酒泉市人，无业。委托代理人崔刚，甘肃政剑律师事务所律师。委托代理人段兴伟，男，生于1973年1月28日，汉族，甘肃省酒泉市人，（杨丽娟之夫）。原审被告肃州……