劳动合同纠纷 （2015）大民五终字第1011号

关于原告要求被告支付违法解除劳动合同的经济赔偿金23，545元的诉讼请求。庭审过程中，被告表示因原告没有足额返还公司退衣服款500元而与原告解除劳动合同，符合公司规章制度的规定，被告的解除行为不违法。本院认为，被告与原告解除劳动合同依据的事实不存在，理由如下：第一、被告在整个庭审过程中陈述发现衣服丢失6件后系王玲请款重新购买，但没有提供王玲购买衣服的收据，而原告提供了在双兴市场购买5件衣服的收据；第二、原告采购44件冲锋衣的时间为2014年3月10日，又购买5件衣服的时间为2014年3月15日，而根据被告提供的证据，王玲向被告请款1，500元的时间为2014年4月11日，被告陈述在收回衣服准备印公司标志时发现丢失6件，既然购买冲锋衣是为公司做业务服使用，那么比起等一个月后再打算去采购以补齐丢失的衣服，发现衣服丢失后便立刻再去购买更加符合常理；第三、被告陈述在2014年10月初，在仓库找到了丢失6件衣服中的5件，而原告在2014年3月15日购买的衣服也是5件，数量相符；第四、被告陈述王玲在离职时退还了购买衣服的600元，被告在整件事件中并没有损失。所以，本院认定原告于2014年3月15日

关于原告要求被告支付违法解除劳动合同的经济赔偿金23，545元的诉讼请求。庭审过程中，被告表示因原告没有足额返还公司退衣服款500元而与原告解除劳动合同，符合公司规章制度的规定，被告的解除行为不违法。本院认为，被告与原告解除劳动合同依据的事实不存在，理由如下：第一、被告在整个庭审过程中陈述发现衣服丢失6件后系王玲请款重新购买，但没有提供王玲购买衣服的收据，而原告提供了在双兴市场购买5件衣服的收据；第二、原告采购44件冲锋衣的时间为2014年3月10日，又购买5件衣服的时间为2014年3月15日，而根据被告提供的证据，王玲向被告请款1，500元的时间为2014年4月11日，被告陈述在收回衣服准备

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第1011号上诉人（原审被告）：大连昕昕食品有限公司，住所地大连市甘井子区辛寨子街道小辛西沟（华鑫工业园）。法定代表人：王宇峰，该公司经理。委托代理人：郭玲玲，该公司人事部人事专员。委托代理人：谭博，辽宁君广泽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李格，无职业。原审原告李格与原审被告大连昕昕食品有限公司劳动合同纠纷一案，大连市甘井子区……