劳动争议 （2018）京02民终1844号
裁判要旨
关于杨少奎的离职时间，戎威远公司与杨少奎各执一词，戎威远公司主张2015年5月27日劳动合同到期后其与杨少奎的劳动关系终止，杨少奎主张其2015年6月2日被戎威远公司威胁赶走。因戎威远公司对考勤表上加盖公章的真实性认可，对此予以采信。根据考勤表显示，2015年5月29日、2015年5月31日杨少奎出勤，故对杨少奎关于其工作至2015年6月2日的主张予以采信。戎威远公司关于确认其与杨少奎2014年12月27日至2015年6月2日不存在劳动关系的诉讼请求，缺乏依据，不予支持。根据已经生效的法律文书认定的事实，戎威远公司已经与杨少奎签订了期限为2014年12月27日至2015年5月27日的劳动合同。对杨少奎要求支付其2015年1月26日至2015年5月27日未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求不予支持，对戎威远公司关于其无需支付杨少奎2015年1月27日至2015年5月27日期间未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求予以支持。2015年5月28日至2015年6月2日期间戎威远公司未与杨少奎签订劳动合同，故戎威远公司应支付杨少奎该期间未签订劳动合同二倍工资差额367.82元。参照《北京市工资支付规定》第
摘要
杨少奎与戎威远保安服务（北京）有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终1844号上诉人（原审互为原、被告）：杨少奎，男，1966年10月17日出生，汉族，无业，住安徽省当涂县江心乡。委托诉讼代理人：王堃，北京市天澜律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）：戎威远保安服务（北京）有限公司，住所地北京市丰台区顶秀欣园东院3号。法定代表人：吕衍峰，总经理。委托诉讼代理人：方博，北京市同创律师事务所律师。上诉……