劳动争议 （2019）云2328民初1208号

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立劳动合同。 2018年10月，张召敏接受甘肃自然之星指派到云南自然之星工作，由云南自然之星为张召敏发放工资，张召敏与云南自然之星形成事实劳动关系，期间为2018年10月1日至2019年3月25日。 对原告要求云南自然之星支付事实劳动关系存续期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额，本院按照月工资5970元予以支持；对原告要求云南自然之星按照6551元月工资的标准支付未发放的2019年3月1日至4月2日的工资的诉讼主张，本院按照原告提供的证据认定其离职时间为2019年3月25日，月工资为5970元，本院支持其3月工资为4975元；对原告要求云南自然之星支付解除劳动合同的经济补偿金6000元的主张，由于张召敏在云南自然之星工作时间未满六个月，本院按照半个月工资支持其经济补偿，即2985元；对原告要求云南自然之星为其补交社会保险（养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费）的主张，不属于本院受理民事诉讼的范围,本院不予审理；对原、被告在2018年10月1日之前的劳动争议，在本案中不予审理，原告可另案主张权利。 综上所述

张召敏与甘肃自然之星农业科技有限公司、云南自然之星农业科技有限公司劳动争议一审民事判决书

云南省元谋县人民法院民 事 判 决 书（2019）云2328民初1208号原告：张召敏，男，1979年2月2日出生，汉族，农民，住山东省邹城市。 委托诉讼代理人：刘伟、何建，云南云滇律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。 被告：甘肃自然之星农业科技有限公司，住所地甘肃省兰州市永登县大同镇泉水沟村四社，统一社会信用代码91620121MA72833U8K。 法定代表人：张铭。 系公司执行董事。 被……