劳动争议 （2018）陕0104民初8931号
裁判要旨
“谁主张，谁举证”是民事诉讼举证责任分配的基本原则。 2018年3月14日，原告陕西中马投资有限公司任命被告赵召鹏为物业部主任，被告提供的银行流水单显示原告公司的财务人员自2018年3月起按月工资7000元向其发放工资至5月份，原告称其向被告发放工资是受陕西聚力集团贾磊委托发放的，但未能提供证据证明其主张，对原告该项主张不予采纳。 被告于2018年7月初作为授权代理人代表陕西聚力建筑工程有限公司与其它公司签订合同，2018年11月作为陕西聚力集团的管理层参加了相关座谈会，本院根据以上事实认定原、被告自2018年3月初至5月底存在劳动关系，原告未与被告签订书面劳动合同，依法应支付被告2018年4月1日至5月31日期间的双倍工资差额14000元。 被告不能举证证明其在2018年6月至10月期间与原告的劳动关系存续，应承担举证不能的法律后果，其要求原告支付2018年6月至10月期间工资及未签订书面劳动合同双倍工资差额之主张，本院依法不予采纳，原告无需支付被告2018年6月、7月工资14000元。 原告要求不为被告补缴2018年3月1日至10月10日期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险
摘要
陕西中马投资有限公司与赵召鹏劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
西安市莲湖区人民法院民事判决书 （2018）陕0104民初8931号 原告：陕西中马投资有限公司，住所地陕西省西安市莲湖区。 法定代表人：唐静，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王斌斌，男，1989年9月23日出生，汉族，住甘肃省天水市麦积区，系该公司员工。 委托诉讼代理人：李卫娟，陕西维谨律师事务所律师。 被告：赵召鹏，男，1980年10月6日出生，汉族，住陕西省兴平市。 原告陕西中马投……