经济补偿金纠纷 （2021）鲁02民终4799号

天瑞公司与源峰公司的法定代表人存在重合情形，且实际经营地点相同，双方之间存在混同用工情形。天瑞公司、源峰公司虽然否认之间存在关联关系，但拒不提交经营管理人名册等证据，因此法院认为天瑞公司与源峰公司之间存在关联关系。王海燕要求天瑞公司、源峰公司共同承担用工主体责任的请求，法院予以支持。王海燕自2008年3月起至2019年11月先后在天瑞公司、源峰公司处工作，事实清楚，可以认定。关于经济补偿金。王海燕因源峰公司欠发其工资为由与其解除劳动合同，要求其支付经济补偿金，符合法律规定，法院予以支持。王海燕提交的证据显示其是自2008年3月到天瑞公司工作，并要求将天瑞公司、源峰公司工作的年限合并计算，从王海燕工作的地点及离职时向天瑞公司寄送解除劳动合同报告书等情况看，王海燕要求将在天瑞公司和源峰公司工作的年限合并计算，法院予以支持。故源峰公司应支付王海燕经济补偿金39840元（3320元/月×12月）。关于未休带薪年休假工资。职工连续工作满12月以上的，享受带薪年休假。未休带薪年休假的，用人单位应支付未休带薪年休假工资。源峰公司未提供已安排王海燕休假或是已支付带薪年休假工资的证据，其主张不支付带薪年

天瑞公司与源峰公司的法定代表人存在重合情形，且实际经营地点相同，双方之间存在混同用工情形。天瑞公司、源峰公司虽然否认之间存在关联关系，但拒不提交经营管理人名册等证据，因此法院认为天瑞公司与源峰公司之间存在关联关系。王海燕要求天瑞公司、源峰公司共同承担用工主体责任的请求，法院予以支持。王海燕自2008年3月起至2019年11月先后在天瑞公司、源峰公司处工作，事实清楚，可以认定。关于经济补偿金。王海燕因源峰公司欠发其工资为由与其解除劳动合同，要求其支付经济补偿金，符合法律规定，法院予以支持。王海燕提交的证据显示其是自2008年3月到天瑞公司工作，并要求将天瑞公司、源峰公司工作的年限合并计算，从王海

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁02民终4799号上诉人（原审被告）：青岛天瑞制衣有限公司，住所地山东省莱西市滨河路16号。法定代表人：郑培花，执行董事。委托诉讼代理人：何德宝，山东劳和律师事务所律师。委托诉讼代理人：张栋，山东劳和律师事务所律师。上诉人（原审被告）：青岛源峰服饰有限公司，住所地山东省青岛市李沧区铜川路216号丝路协创中心12楼-东。法定代表人：郝国旭，执行……